Clima organizacional

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CLIMA ORGANIZACIONAL É FUNDAMENTAL PARA PRODUTIVIDADE

A percepção que os colaboradores têm dos diversos aspectos da organização onde trabalham pode ser denominada como clima organizacional. Isso influencia diretamente o comportamento, a motivação e o desempenho dos colaboradores. Esse é um indicador de satisfação do público interno e demonstra como é a relação dos mesmos com diferentes aspectos da organização, que irão influenciar diretamente em seu desempenho e produtividade. 

O clima organizacional mede e retrata o nível de satisfação, os sentimentos positivos (ou eventualmente negativos) e também as expectativas e necessidades dos colaboradores. A Boog Consultoria orienta seus clientes a respeito de diversos fatores, como tarefas realizadas, estilo de gestão, salários e benefícios, estrutura da organização e comunicação, entre outros.  

O clima organizacional ideal é aquele em que o colaborador pode desempenhar suas atividades profissionais  com qualidade, atendendo às demandas da organização e, em contrapartida, suas necessidades individuais, conseguindo equilibrar toda a sua colaboração com sua retribuição, de modo benéfico tanto para a organização como para si mesmo. Dessa forma, o colaborador se sente motivado e satisfeito, uma vez que confiança e respeito mútuo proporcionarão o aumento das contribuições dos indivíduos. 

CLIMA ORGANIZACIONAL DEVE SER CONSIDERADO INVESTIMENTO

Valorizar o clima organizacional é importante, e a Boog Consultoria sabe disso. A falta de investimentos e cuidados da organização com a área de Gestão de Pessoas (RH) pode afetar diretamente a produtividade. 

Existem várias ferramentas para diagnosticar o clima organizacional, entre elas:

  • Conversas informais;
  • Entrevistas e reuniões
  • Pesquisas.

Por meio de uma medição objetiva é possível identificar o que será trabalhado pela organização para melhorias. Com um direcionamento a respeito do que é necessário ser feito, a organização poupa recursos e pode atuar de forma mais eficaz para o progresso dos aspectos mal avaliados.  

MAIS DE 36 ANOS ATUANDO COM CLIMA ORGANIZACIONAL

A Boog Consultoria tem como foco central o diagnóstico pela Pesquisa de clima organizacional e o desenvolvimento do mesmo. Atua há mais de 36 anos na área. A missão da Boog Consultoria, que atende todo Brasil, é aumentar o diferencial competitivo das organizações, gerando resultados sustentáveis com o desenvolvimento do potencial humano, obtido com produtos e serviços que estimulam pessoas, equipes e empresas a construir e realizar suas competências.

Para saber mais sobre Clima organizacional

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