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Valor pesquisa de clima organizacional

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VALOR PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: IMPLEMENTAÇÃO E RESULTADOS

O valor pesquisa de clima organizacional é de grande importância para as organizações que desejam mapear suas oportunidades de melhorias e seus pontos fortes e alicerces em relação às práticas de gestão de pessoas. Esse levantamento acontece por meio da análise da percepção dos colaboradores, um olhar fundamental sobre as práticas organizacionais que podem nunca antes terem sido percebidos pela Alta Gestão. 

Muito embora seja de rápida implementação, é um projeto que pode gerar resultados muito significativo para a organização, agregando importante valor. Produtividade,  melhorias no relacionamento entre os colaboradores e gestores, evolução na comunicação e desenvolvimento de novas soluções para problemas do dia a dia são alguns dos benefícios que podem ser trazidos e que geram valor à Pesquisa de Clima Organizacional.

Por essas razões, antes de questionar o valor pesquisa de clima organizacional, as empresas precisam entender todos os benefícios que esse projeto oferece para, então, avaliar o investimento que se paga por algo tão precioso como o crescimento sustentável. 

VALOR PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: ETAPAS DO PROJETO

A pesquisa de clima organizacional pode ser implementada por empresas de todos os tamanhos, públicas ou privadas, preferencialmente de modo censitário, onde cada colaborador tem a oportunidade de se expressar confidencialmente sobre o seu ambiente de trabalho, registrando suas satisfações e eventuais insatisfações. Cada projeto pode ser personalizado em diferentes níveis, visando atender ao momento vivido por organização-cliente. Esse é um dos motivos que também fazem a percepção do valor pesquisa de clima organizacional mudar. 

O projeto é composto por algumas etapas:

  • estruturação: entendimento da demanda e organização do projeto e ajustes no conteúdo a ser pesquisado;
  • divulgação: sensibilização dos colaboradores para a importância do projeto. Essa é uma etapa que reforça a percepção de valor pesquisa de clima organizacional;
  • coleta de dados: sempre em ambiente seguro e confidencial, seja, on-line, em papel ou por meio de entrevistas;
  • tabulação e preparo de relatórios: consolidação dos dados com recomendação de ações
  • apresentação dos resultados e das recomendações: momento de receber o diagnóstico e iniciar os planos de ações.

EMPRESA ESPECIALIZADA EM PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

A Boog Consultoria entende o valor pesquisa de clima organizacional para as empresas. Desta forma, se especializou em projetos desta natureza, que geram inúmeros insights e oportunidades de melhorias visando sempre o crescimento de cada cliente atendido. São mais de 36 anos aperfeiçoando a metodologia, por isso, a Boog Consultoria é uma das mais renomadas consultorias de pesquisa e gestão do clima organizacional do Brasil.

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Regiões onde a Boog atende Valor pesquisa de clima organizacional:


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