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Teams Building

Conheça - Team Building

Teams Building

O Team Building, literalmente “construção da equipe”, é usualmente conduzido para a equipe de topo da organização, visa discutir e definir qualquer assunto de interesse estratégico, tais como estratégias organizacionais, estrutura de negócios, perfil gerencial, modelo de gestão, diretrizes de gestão de pessoas e equipes. O Team Building define a visão de futuro, os comportamentos esperados, ações prioritárias com indicadores, desta forma integrando e alinhando a atuação dos membros de topo. O Team Building tem uma duração de 1 ou 2 dias.

O Team Building acontece com a discussão e decisões de três questões estratégicas:

  • Como está o (tema do Team Building) em nossa organização hoje?
  • Baseado nas percepções da Consultoria e dos participantes, abordando aspectos comportamentais.
  • Qual o futuro queremos construir para o (tema do Team Building) em nossa organização?
  • É a visão a ser atingida, num prazo determinado (p. ex. 2 a 3 anos), com novos conceitos, metas e atuações a serem implantadas.

Como podemos chegar lá?

É a decisão do conjunto de ações, desenvolvidas dentro de um planejamento estruturado, que asseguram o atingimento da visão do futuro.


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