Pesquisa de Clima Organizacional: O que é

Pesquisa de Clima Organizacional: O que é

A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta de diagnóstico, amplamente utilizada por organizações públicas e privadas. É um instrumento de desenvolvimento organizacional, que gera informações precisas com base na percepção do público interno, que apontando o seu nível de satisfação sobre diversos temas do dia-a-dia de trabalho.

Entre outros pontos, a Pesquisa de Clima Organizacional se propõe a responder algumas questões, como:

  • Quais são os fatores de motivação e desmotivação nas pessoas?
  • As pessoas estão satisfeitas com o ambiente de trabalho em que atuam?
  • Qual a percepção dos colaboradores quanto às políticas de Gestão de Pessoas?
  • Como percebem os gestores? Eles têm as competências necessárias?
  • Como está a motivação, os relacionamentos e o espírito de equipe?
  • Todos estão trabalhando em função de um objetivo comum?
  • Como percebem, de fato, a satisfação salarial e benefícios que recebem?
  • Como estão as comunicações na organização?
  • A organização é um bom local para se trabalhar?

A Pesquisa de Clima Organizacional trás objetividade a temas subjetivos. Com base nas respostas de cada participante geramos um relatório de resultados. Com isso a organização tem condições de planejar e executar ações acertadas de desenvolvimento organizacional, melhorando os relacionamentos entre as pessoas e a qualidade dos diversos ambientes de trabalho, tornando-se um lugar melhor para se trabalhar.

A Pesquisa de Clima Organizacional é um rico canal de informações da base ao topo da empresa!

A Boog Consultoria, com sua metodologia de trabalho, atua em todas as etapas do processo para que a Pesquisa de Clima de sua Organização seja bem planejada e bem realizada, gerando informações relevante e estratégicas para o desenvolvimento do seu negócio.


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