A Boog Consultoria conta com uma série de diferenciais, muitos deles exclusivos, em nossa metodologia de trabalho:
- Diferentes formas de nos contratar:
- > Pesquisa Special (estruturação pronta para aplicar)
- > Pesquisa Boog (solução ajustável – baseada na experiência acumulada/ temas recorrentes)
- > Pesquisa Premium (solução 100% personalizada)
- Realizamos Pesquisas de Clima desde o final da década de 1980, tendo desde 1986 software próprio. A primeira versão de nosso sistema (CLYMA) era em dBase, hoje temos um atual software próprio (Sistema Workclyma).
- Análises de CORRELAÇÕES entre as variáveis, estabelecendo relações de CAUSA-EFEITO entre todos os itens pesquisados, extremamente úteis para apoio na definição de ações / gestão do clima.
- Análises das EVOLUÇÕES PERCEBIDAS de cada item pesquisado, possibilitando projetar TENDÊNCIAS.
- Análise da relação sistêmica entre o DAR e o RECEBER, baseados em indicadores extraídos dos itens da Pesquisa, bem como, pela atribuição de notas, medindo a percepção de cada colaborador entre sua “contribuição” e “retribuição”.
- Apresentação de resultados em múltiplas formas, permitindo leituras complementares, em diferentes níveis de detalhes, incluindo as FICHAS para cada item.
- FATORES DE MOTIVAÇÃO – simples forma de avaliar entre diversos pontos os itens que motivam e desmotivam cada colaborador
- TIPIFICAÇÃO DO VÍNCULO – perguntas que identificam o vínculo entre os colaboradores e a organização
- INDICADORES NEGATIVOS – eventualmente podem ser registrados pelos participantes percepções negativas no ambiente de trabalho
- Possibilidade de experimentar nossa metodologia, sem nenhum compromisso: TEST DRIVE gratuito.
- Foco no desenvolvimento do MACRO e dos MICROCLIMAS existentes na sua organização.
- Acompanhamento no Pós-Pesquisa com diferentes e complementares opções de ações para gerar mudanças e desenvolvimento.
A Boog Consultoria quer ser a sua parceira nos seus projetos de diagnóstico e desenvolvimento do Clima Organizacional. Contate-nos! Teremos prazer em apresentar nossa proposta de trabalho!
