Pesquisa de Clima Organizacional: Conteúdo

Pesquisa de Clima Organizacional: Conteúdo

A Pesquisa de Clima Organizacional faz um levantamento das percepções dos colaboradores sobre diversos aspectos de seus trabalhos. O conteúdo da Pesquisa pode ser desenvolvido sob medida para cada cliente, para que seja pesquisado aquilo que necessita ser pesquisado. Os temas são agrupados em fatores, sendo os mais frequentes:

  • Identidade e compromisso com a organização e clientes
  • Imagem corporativa
  • Qualidade e produtividade
  • Engajamento
  • Espírito de equipe e Relacionamento interpessoal
  • Atuação das Lideranças
  • Comunicações
  • Espírito de Equipe e Relacionamento Interpessoal
  • Desenvolvimento profissional / T&D / Carreira
  • Remuneração e Benefícios
  • Políticas de RH
  • Sustentabilidade
  • Condições / Segurança e Higiene do trabalho
  • Qualidade de Vida no Trabalho
  • Análise do equilíbrio entre o Dar e o Receber
  • Fatores de Motivação e de Desmotivação
  • Fidelidade / Lealdade / Vínculo

Análises e métricas aprofundadas podem ser incluídas no formulário.

Nossa consultoria oferece desde a solução previamente definida, até a personalização total do processo e do formulário, sempre em função da melhor opção para as necessidades de cada cliente. Assim, outros temas pertinentes podem ser inclusos e/ou aprofundados. Consulte-nos sobre as diversas opções.

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