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O que é

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O que é

A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta de diagnóstico, amplamente utilizada por organizações públicas e privadas, sendo um instrumento de desenvolvimento organizacional. Gera informações precisas, com base na percepção do público interno, apontando o nível de satisfação dos colaboradores sobre diversos temas do dia-a-dia de trabalho.

Entre outros pontos, a Pesquisa de Clima Organizacional se propõe a responder algumas questões, como:

  • Quais são os fatores de motivação e desmotivação nas pessoas?
  • As pessoas estão satisfeitas com o ambiente de trabalho em que atuam?
  • Qual a percepção dos colaboradores quanto às políticas de Gestão de Pessoas?
  • Como percebem os gestores? Eles têm as competências necessárias?
  • Como está a motivação, os relacionamentos e o espírito de equipe?
  • Todos estão trabalhando em função de um objetivo comum?
  • Como percebem, de fato, a satisfação salarial e benefícios que recebem?
  • Como estão as comunicações na organização?
  • A organização é um bom local para se trabalhar?

A Pesquisa de Clima Organizacional trás muita objetividade a temas subjetivos. Com base nos resultados e respostas da Pesquisa de Clima, a organização tem condições de planejar e executar ações acertadas de desenvolvimento organizacional, melhorando os relacionamentos entre as pessoas e a qualidade dos diversos ambientes de trabalho, tornando-se um lugar melhor para se trabalhar.

A Pesquisa de Clima Organizacional é um rico canal de informações da base ao topo da empresa!

O Sistema Boog de Consultoria, com sua metodologia de trabalho, ajuda a sua organização em todas as etapas do processo, para que a Pesquisa de Clima de sua Organização seja bem planejada e bem realizada, gerando informações relevante e estratégicas para o desenvolvimento do seu negócio.


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