Con-Viver em Equipe

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Con-Viver em Equipe

CON-VIVER EM EQUIPE

Como desenvolver relações saudáveis e equilibradas que farão a diferença na sua vida pessoal e profissional

CON-VIVER EM EQUIPE é um Workshop prático, direto e eficaz sobre como criar e manter relações saudáveis e equilibradas na equipe. Isto faz toda a diferença com clientes, colegas, chefia, fornecedores e pessoal de outras equipes.

O Workshop CON-VIVER EM EQUIPE foi projetada para gerar benefícios imediatos: melhora a motivação, os relacionamentos interpessoais, o foco em ações concretas de melhorias, o foco nos clientes internos e externos, gerando mais e melhores resultados, com o seguinte conteúdo:

  • A necessidade de nos capacitarmos nos relacionamentos
  • O verdadeiro trabalho em equipe: a integração dos estilos
  • Como lidar com as diferenças individuais
  • Identifique o seu estilo de atuação: rei, guerreiro, mago ou amante
  • Conheça melhor a si mesmo e aos outros: como fazer a diferença nos relacionamentos
  • A necessidade de nos capacitarmos para o trabalho em equipe
  • Os desafios de con-viver em equipe: o equilíbrio entre resultados, pessoas e inovação
  • Minha Agenda Pessoal de Mudança
Con-Viver em Equipe Veja o livro

DEPOIMENTOS DE CLIENTES

Con-viver em equipe é um treinamento muito interessante e que trouxe para as áreas participantes a exata resposta que esperávamos. Por um lado, simplicidade, eficiência e democracia dos condutores e de outro, integração, alegria e motivação para os participantes. Com esta equação conseguimos com poucas horas de trabalho resultados que fizeram fortalecer o espírito de equipe.” - Rubens Antonio Filippetti Vieira – Diretor de Recursos Humanos Am. do Sul – Prysmian

Con-viver em equipe” é uma referência para o leitor ter consciência de si mesmo e dos outros, desenvolvendo assim relacionamentos mais saudáveis em todas as áreas de atuação – José Antonio Fares – Diretor Superintendente – SESI/PR

CON-VIVER EM EQUIPE buscou a melhoria da motivação e comunicação dos servidores, buscando dar maior efetividade nos resultados das ações empreendidas pelo FNDE. Os temas abordados sobre a arte de se relacionar proporcionaram o fortalecimento da interação e relacionamento interpessoais” – Maria Goretti Araújo – Chefe de Divisão – FNDE – Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação


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