Choque das Gerações

O novo desafio das lideranças: a chegada da Geração Y

A Palestra é uma apresentação direta, integrada, eficaz, que não só sensibiliza os líderes de seu papel neste processo, como também identifica os obstáculos e facilitadores para a boa solução deste conflito silencioso. Seu conteúdo aborda:

A geração Y hoje representa mais de 50% da força de trabalho nas organizações, e está crescendo. É uma realidade da qual não há como escapar. Há valores muito diferentes entre as gerações Baby-Boomers, Geração X e Geração Y. As organizações e seus líderes estão vivenciando uma enorme transformação de valores, e para tanto é preciso estar preparado.

O que funcionou no passado não está mais funcionando nas organizações! Com certeza você já viveu na própria pele este choque: ele está presente nos escritórios, nas áreas de operação, nas famílias, na sociedade. Se você é um Baby-Boomer, com certeza já teve suas dificuldades ao lidar com um celular ou alterar configurações de seu micro. Se você é da Geração Y, certamente já se irritou com a falta de coerência entre o discurso e a prática.

• Ações para minimizar o “choque de gerações”: o papel das lideranças.
• O que cada geração pode contribuir para a organização.
• Os tipos humanos Rei – Guerreiro – Mago e Amante em cada geração (dados de pesquisa inédita).
• O que cada geração valoriza.
• O perfil e modos de atuação de cada geração: Baby Boomer, Geração X e Geração Y.
• Os desafios de cada geração.