OS OLHOS DO DONO ENGORDAM O BOI

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OS OLHOS DO DONO ENGORDAM O BOI

As discussoes que se seguem a aulas, palestras e conferencias sao sempre riquissimas, pois geralmente abrem questoes que antes nao foram formuladas, alargando a compreensao de cada tema. Num recente evento, em que eu discutia sobre como a lideranca pode ajudar a construir o capital intelectual, emocional e espiritual das organizacoes, maximizando a gestao dos talentos, um participante pediu que eu comentasse o proverbio. Foi uma pergunta um tanto quanto inusitada, mas que me conectou sobre o papel do lider e o da equipe.

Se meu modelo mental e de engordar os bois, na base do custe o que custar, eu provavelmente exerco um estilo de lideranca manda quem pode, obedece quem tem juizo. Nestas condicoes, obviamente, apenas meu olho de dono e que vai engordar os bois: cabe a mim zelar para que cada pessoa faca suas tarefas no padrao, ritmo e qualidade especificadas, que tudo seja muito bem controlado e acompanhado (o pessoal nao e muito confiavel tudo deve ser na redea curta). Nestes casos cabe lembrar outro proverbio: quando o gato sai, os ratos fazem a festa. Ou seja, eterno controle, vigilancia. Assim os bois engordam. Mas o clima da fazenda

Mas, se meu modelo mental e de uma lideranca participativa, que constroi confianca e desenvolvimento, onde existe motivacao para se atingir os resultados, obviamente nao cabe apenas a mim, dono dos bois, buscar que eles engordem. Cada uma e todas as pessoas da equipe (e aqui realmente ha um sentido de equipe) serao responsaveis, interessadas e comprometidas com os resultados a atingir. Ha necessidade de coordenacao, mas cada pessoa e adulta, integrada e profundamente comprometida. E claro que deve haver oportunidades de desenvolvimento das competencias e um sistema de reconhecimento e recompensa por competencias que premie a agregacao de valor. Nao sera mais preciso que o gato fique vigilante para assegurar que as pessoas trabalhem e nao fiquem so fazendo festa. Alias, quando existe equipe para valer, o proprio ambiente de trabalho diminui a distancia entre o as atividades do trabalho e o mundo da satisfacao pessoal.

Talvez o proverbio possa ser re-escrito para



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