ESPIRITUALIDADE NAS EMPRESAS

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ARTIGO

ESPIRITUALIDADE NAS EMPRESAS

As palavras de abertura da colecao de livros Espiritualidade no Trabalho, da Editora Gente, que Maysa Marin e eu coordenamos, sao:

A espiritualidade no trabalho e um movimento amplo e crescente de busca de estados mais elevados de consciencia, que estimulem as pessoas, equipes e as organizacoes a identificar e praticar acoes visando tornara empresa uma cidada consciente em sua comunidade, regiao e planeta. A espiritualidade no trabalho tem implicacoes diretas na relacao da empresa com os clientes, visao de resultados, lideranca, gerenciamento de pessoas, ecologia, educacao, desenvolvimento e bem-estar fisico, emocional e espiritual. Com isto se encorajam acoes de transformacao pessoal em seus relacionamentos e em seu ambiente.

Quando se menciona a palavraespiritualidade, em geral as pessoas entendem:

-Ah, ha, ele esta falando dereligiao!

Esta confusao e bastante comum e leva ao estreitamento do conceito de espiritualidade. Creio que o texto acima e muito mais abrangente a aplicavel ao nosso cotidiano.

A materia de capa da Revista Exame de 23 de janeiro de 2002 trata do tema, com a pergunta complementar: a espiritualidade esta em alta no mundo dos negocios. Sera mais um modismo ou vai transformar a vida das empresas?

Eu tenho uma opiniao bastante clara que nos estamos em meio a um enorme processo de transformacao no mundo empresarial, e que a espiritualidade ja tem um papel norteador fundamental neste processo. Nos passamos uma grande parte do horario nobre de nossas vidas nas empresas; entao, e justo e previsivel que busquemos tambem neste local privilegiado um conjunto de significados para nossas missoes de vida. Portanto, respondendo a Exame, este nao e um modismo! Como descrito na revista, e louvavel e faz parte dos negocios a postura de tantos dirigentes de empresas, que buscam aplicar, cada um a sua maneira, sua espiritualidade no dia-a-dia de seus negocios.

Para se ter uma ideia da abrangencia e penetracao do tema, se pesquisarmos nos instrumentos de busca da Internet a palavra espiritualidade, temos 42.700 citacoes. No ingles, spirituality temos 2.340.000. Quando vamos para spirituality at work, encontramos 1980. Sao numeros significativos.

A visao mecanicista tradicional fragmenta a nossa vida em segmentos separados: nos trabalhamos de 2a. a 6a. , e no sabado ou domingo, vamos a missa, culto ou reuniao de oracoes, segundo a crenca de cada um. E como se o mundo dos negocios se separasse do mundo religioso. A visao de espiritualidade mescla e integra estes mundos, fazendo do ambiente empresarial um lugar privilegiado onde podemos (e devemos) praticar a espiritualidade. O sentido de fraternidade, tao caro a todas as correntes espirituais, se manifesta sob o nome de trabalho de equipe (e ate espirito de equipe). A estrategia de negocios pode ser denominada de nossa missao e nortear e fornecer significado a todos que trabalham. O lugar de trabalho deixa de ser so um lugar para se ganhar um salario no fim do mes ou para gerar lucros, para ter um sentido ampliado de satisfacao. O papel gerencial dos lideres passa a incorporar a dimensao humana: orientar e apoiar ocrescimento das pessoas de cada departamento, ajudando-as na realizacao de seus potenciais individuais. O que antigamente era visto como assunto desligado das empresas, como algo religioso ou ate mistico, hoje se insere como uma dimensao estrategica das organizacoes. Sao as empresas que aprendem.

Quando as empresas e as pessoas que nela trabalham tem esta consciencia, a consequencia e que fluem com muito maior facilidade os fatores mais buscados pelos executivos das empresas: a motivacao, o desempenho, o espirito de equipe, a comunicacao eficaz, a qualidade, o foco no cliente, o estar de bem com a vida. Quando trabalhamos o tema da espiritualidade no trabalho, os beneficios que podem ser esperados sao a melhoria da qualidade de vida individual e coletiva, o estimulo a situacoes de crescimento e desenvolvimento, o incentivo do sentido de parceria, criatividade, cooperacao e trabalho em equipe.

Espiritualidade e auto conhecimento sao irmao gemeos, estimulando acoes de transformacao pessoal e, consequentemente, de seus ambientes.Na medida em que a empresa desenvolve com maior clareza sua missao e visao, estara revelando as intencoes reais, que precisam ter uma dimensao de transcendencia, de servir a uma causa maior. Quando as pessoas se conectam a dimensao espiritual de suas tarefas do cotidiano, novos significados surgem. Por exemplo, em qualquer relacionamento, quando olhamos a outra pessoa como um ser em processo de evolucao, semelhante a nos, fica muito mais facil o entendimento.

A enorme velocidade de transformacao pela qual estamos passando em todos os aspectos de nossas vidas faz com que toda a seguranca que tinhamos no patrimonio, no material e no concreto se desvanece, como uma neblina aos primeiros raios do sol. As dimensoes do intangivel, do invisivel e do espiritual comecam a se tornar mais presentes, e com isto os processos de transformacao comecam a fazer sentido e tem seu lugar . Eu comeco a ser humano e a fazer a diferenca, a transformar os RHs e a nossas empresas em humanas quando integramos a mente e o coracao, a materia e o espirito, lembrando que O SER HUMANO E INDIVISIVEL.

Creio que e oportuno encerrar citando Rudolf Steiner, que emBremen em 1910, disse:



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