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Liderar Equipes Multigeracionais

 

mao3Que tal oferecer aos gestores de sua organização ferramentas para gerar resultados sustentáveis? Com o aumento da longevidade, o relacionamento entre as gerações tornou-se um fator crítico para o sucesso dos emprendimentos.

O envelhecimento da força de trabalho traz novos desafios aos líderes. Os perfis das diversas gerações que convivem no mesmo ambiente de trabalho geram dificuldades de relacionamentos, pois cada uma é muito diferente das outras. Como um baby boomer deve liderar uma equipe de Y´s e Z´s? Liderar de forma adequada as gerações facilita o atingimento de resultados, o atendimento aos clientes, o espírito de equipe, as comunicações e o clima organizacional. Cabe a todos líderes gerenciar bem esta situação, usando as ferramentas adequadas.

O workshop “Liderar Equipes Multigeracionais”, aborda:

  • Competências do gestor e do técnico
  • O iceberg organizacional: resultados, pessoas e inovações
  • Características das gerações: Baby Boomers, X, Y e Z (Millenium)
  • Gestão de conflitos entre as gerações
  • Estilos de liderança para as diferentes situações
  • Construindo um bom trabalho de equipe
  • PMI – Projeto de Mudança Individual

 

O Workshop tem 8 horas de duração (pode ser compactado ou extendido em função do perfil do grupo), com até 25 pessoas, voltado às lideranças, possibilitando aprofundar o tema com dinâmicas e exercícios práticos para aplicação imediata.

 

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