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Um saudável ambiente de trabalho pode ser determinante ao bom desempenho organizacional. Se desejarmos obter excelentes resultados de negócios, precisamos, entre outras ações estratégicas, assegurar que as condições nas quais os trabalhos são realizados sejam favoráveis. Conhecer a percepção dos colaboradores, sobre os diversos aspectos que o influenciam o ambiente é o primeiro passo para uma transformação ambiental.

Diferentes autores propuseram metodologias similares, seja na investigação do Clima Organizacional, seja na Qualidade de Vida no Trabalho. Fundamentalmente o que varia é a inserção (ou não) de algum assunto ou dimensão dentro da Pesquisa. Assim, existem diferentes metodologias acerca do conteúdo a ser pesquisado.

Dentro deste contexto, o Sistema Boog de Consultoria convida a sua organização para conhecer a Pesquisa de Clima & Qualidade de Vida no Trabalho, um novo instrumento de diagnóstico organizacional, que sintetiza em um único instrumento, diferentes e complementares metodologias. A Pesquisa de Clima & Qualidade de Vida no Trabalho permite um profundo entendimento das percepções do público interno, fornecendo uma rica variedade de informações sobre o ambiente de trabalho de sua organização, para que ações de desenvolvimento possam ser planejadas e executadas, para se chegar a um novo patamar.

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Ao observar dezenas de Pesquisas, tanto de Clima quanto de QVT, notamos que mais importante do o que perguntar é o que fazer com as respostas. Entram então os próximos passos: o Team Building e a Gestão do Clima!

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Algumas das realidades frequentes que temos encontrado em trabalhos de diagnóstico realizados nos últimos anos, estão ligados a problemas de gestão e liderança,  desencontros no trabalho em equipe, comunicações ineficientes, baixa satisfação salarial, falta do exercício da meritocracia, desalinhamentos entre discursos e práticas,  falta de inovação e flexibilidade, altos índices de absenteísmo, turn over elevado, entre outros.

 

O Sistema Boog é uma empresa de Consultoria com mais de 30 anos de atuação no mercado, que pode apoiar a sua organização em todas as etapas do processo: desde o planejamento até o monitoramento das ações programadas, sempre com o foco no desenvolvimento do potencial humano no trabalho.

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