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Liderar Equipes Multigeracionais

mao3Que tal oferecer aos gestores de sua organização uma palestra de sensibilização sobre o relacionamento entre as gerações?

O envelhecimento da força de trabalho traz novos desafios aos líderes. Os perfis das diversas gerações que convivem no mesmo ambiente de trabalho geram dificuldades de relacionamentos, pois cada uma é muito diferente das outras. Conhecer estas características vale para todo o pessoal da organização, melhorando as relações e com isso facilitando o atingimento de resultados, o atendimento aos clientes, o espírito de equipe, as comunicações e o clima organizacional. Cabe a todos líderes gerenciar bem esta situação, usando as ferramentas adequadas.

A Palestra “Liderar Equipes Multigeracionais” aborda:
• Competências do gestor e do técnico
• O iceberg organizacional: resultados, pessoas e inovações
• Características das gerações: Baby Boomers, X, Y e Z (Millenium)
• Gestão de conflitos entre as gerações
• Estilos de liderança para as diferentes situações
• Construindo um bom trabalho de equipe

A Palestra tem de 1h30 a 2h de duração, apresentada para gestores de todos os níveis e demais profissionais. Além da apresentação dialogada das informações, podem ser incluídas dinâmicas adequadas ao perfil do grupo

 

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