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Manual de T&D 6a Edição – 2013

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Vol. 1 – Gestão e Estratégias (26 capítulos – 290 páginas)

Vol. 2 – Processos e Operações (39 capítulos – 488 páginas)

Editora Person Education – 2013

Gustavo G. Boog e Magdalena Boog (Coordenadores)

 

Publicado pela Editora Pearson Education, o Manual de Treinamento e Desenvolvimento (volumes 1 e 2), texto oficial da ABTD (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento). Dividido em dois volumes, a obra reúne os aspectos fundamentais para quem lida com treinamento e desenvolvimento de pessoas. O primeiro volume, Gestão & Estratégias, aborda tópicos como visão e valores, T&D e gestão do clima organizacional, T&D e as gerações Y e Z, T&D nos diversos tipos de organização e em diferentes segmentos da economia e as interfaces do T&D com a gestão de pessoas. O segundo volume, Processos & Operações, apresenta as etapas do processo de T&D. os tipos de programas, métodos e técnicas, roteiros de operação, cuidados de implantação, além de muitos aspectos operacionais da área.

Referência obrigatória na estante de qualquer gestor de pessoas em organizações, dos profissionais de RH e dos estudantes de recursos humanos e administração, esse livro também é uma ferramenta indispensável para todos os profissionais interessados nos fundamentais processos de aprendizagem organizacional. Prático e claro, une conteúdo abrangente e orientações práticas, na experiência de dezenas de especialistas que o escreveram.

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