Idosos

 

 

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LANÇAMENTO DE LIVRO

 

Um livro estimulante para descobrir novos significados e alegrias de viver na segunda metade da vida; para as famílias lidarem melhor com os mais idosos e para as organizações aproveitarem as suas enormes competências.

O texto é de fácil leitura, com conceitos, dicas, relatos pessoais e roteiros para envelhecer bem.

Os idosos de hoje são os pioneiros nas novas formas de envelhecer, pois nunca se viveu tanto. Com a maior longevidade, ao ingressar na fase idosa a pessoa tem mais duas ou três décadas de independência e autonomia, tendo grandes contribuições a dar. Este é um tempo de mais consciência, sabedoria e de curtir a vida. Já que você chegou até aqui, que tal aproveitar? Agora é o tempo de envelhecer de bem com a vida!

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IMPACTOS DA MAIOR LONGEVIDADE

O rápido aumento da longevidade é uma das grandes mudanças em curso, com profundos impactos nos idosos,  empresas, famílias e sociedade como um todo. Isto é algo que já está ocorrendo e com muita intensidade, demandando ações vigorosas. A Boog Consultoria apoia estes segmentos, com diversos processos, para o desenvolvimento de competências para lidar bem com este novo desafio. Alguns pontos para reflexão, decisões e ações:

 
         
 

Se você é idoso:

  • Como você se sente quanto ao envelhecimento?

  • Suas mágoas do passado estão curadas?

  • Qual seu perfil de atuação?

  • Quais são seus sonhos e projetos para os próximos anos?

  • Como está sua saúde física, emocional e espiritual?

  • Como estão seus relacionamentos?

  • Você tem planos para uma nova carreira?

  • Como está a vida financeira?

  • Que tal voltar a estudar?

  • E um trabalho voluntário? um remunerado?

  • Você lida bem com computadores, celulares e Internet?

  • Qual legado vai deixar? Como lida com sua mortalidade?

  • Seus talentos estão sendo bem usados?

 

Se você é líder de uma organização:

  • As estratégias estão alinhadas com a maior longevidade?

  • Os gestores estão preparados para liderar as diversas gerações, cada qual com suas características?

  • O potencial dos idosos está bem aproveitado?

  • Os idosos fazem mentoria para jovens profissionais?

  • Quantas pessoas vão se aposentar nos próximos anos? São pessoas-chave? Como as suas competências podem ser transmitidas e aproveitadas?

  • Há um projeto de preparação para a aposentadoria?  para uma vida mais plena? O projeto devolve ao idoso o sentimento de utilidade? apoia o desenvolvimento de uma maior consciência para os desafios da idade? apresenta possibilidades de trabalho remunerado ou voluntário?

 


Projeto Preparação para a Aposentadoria - "Vida Plena"

   
Para lidar bem com os desafios da maior longevidade, o projeto “Vida Plena” integra as necessidades dos idosos com as da organização, oferecendo ações integradas que maximizam o uso das competências dos idosos, num saudável movimento ganha-ganha para os idosos, as organizações e a sociedade. (...mais)
   



Coaching e Constelações

   
Tanto os idosos pessoalmente, como os líderes nas organizações, têm muito a ganhar com o processo de coaching, com apoio profissional para o desenvolvimento, principalmente nos temas da maior longevidade. Recursos das Constelações Organizacionais são utilizados individualmente ou em grupos. (...mais)
   



Workshops

   


Nos Workshops os participantes exploram e vivenciam de forma dinâmica e descontraída conceitos e informações sobre o envelhecimento, desenvolvendo habilidades comportamentais imprescindíveis aos idosos e líderes.(...mais)

   

Palestras

   
As Palestras são um recurso eficaz para conscientizar a empresa e os idosos para os potenciais e os desafios que a idade traz. Transmitem com rapidez conceitos e informações, bem como motivação para o tema, para dezenas ou centenas de pessoas ao mesmo tempo.(...mais)
   



Qual meu perfil? (assessment)

   
O autoconhecimento é uma base para viver bem. Saber quais são nossos modos de atuar, como reagimos, o que dizemos, do que gostamos, é essencial para bons relacionamentos conosco mesmos, com a família, nas atividades e na comunidade. Conhecer o perfil e potencial é importante para definir novos passos de carreira.(...mais)
   



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